非正規雇用の介護職員、歯止めかからぬ流動化 ～ 介護と福祉のニュースArchives

　H 23.02.28 (月)

介護職員の2月の退職実態調査をセキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が実施した。

調査は介護事業者1021に対し、2月の従業員の退職について実施された。調査では初めに退職者がいたか尋ねたところ、「はい」が72.0％、「いいえ」が28.0％となり先月同様に退職者がでた事業所は7割を超えた。退職人数については、「１人」が58.9％、「２人」が29.7％、「３人」が10.0％、「それ以上」が1.4％となり2人以上の退職者を出している事業者が4割を超える結果となった。

さらに調査では、退職者の年齢を尋ねたところ、「20歳未満」が20.9％、「20歳～29歳」が22.2％、「30歳～39歳」が10.5％、「40歳～49歳」が13.8％、「50歳～59歳」が12.1％、「60歳以上」が20.5％となった。同様に退職者の雇用形態を尋ねたところ、「正規職員」が11.9％、「非正規職員」が88.1％となった。

以上の調査結果から、若手の非正規雇用の介護職員の退職が目立ち、この傾向は1月よりさらに如実になっており、「雇用形態」が介護現場への人材の定着の１つの大きな要素となっているようだ。

引用元記事　：　SecureTPニュース
http://www.securetpnews.info/20110228220446.html